あらゆる人間をプールに放りこめ

それと、覚えておくと役にたつのが、異なった背景、年齢、気質、経験の持ち主を雇うことが、チームの機能性に大きく貢献してくれるということ。違うものを混合するのが最善の策だ。自分と似たような人間を雇うと、同じ観点とスキルを増やすだけとなる。しかし、スキルを多様化させたほうが、成功につながりやすいのだ。だから、あらゆる人間をプールに放りこむのを恐れないこと。意外な人が泳ぎ上手であるとわかって驚かされるかもしれない。

『成功する女性の教科書 世界最大の雑誌社社長が 「妹たち」に教える仕事術』
(原題 “BASIC BLACK: The Essential Guide for Getting Ahead at Work(and in Life)” )
キャシー・ブラック(Cathie Black):著 鹿田昌美(しかた まさみ):訳
早川書房 2008年
「Chapter-8 リーダーシップ」、「あらゆる人間をプールに放りこめ。」、384ページより

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